人才培育与养成
为有效增进同仁的工作知识与技能，培养正确的工作态度与行为，以有效达成企业经营目标。公司训练课程包括新人教育训练及在职训练，并针对课程进行考核与成效评估，以激励员工并获得适当的授权。
新人教育训练：一般通识教育及基础技能训练。
在职训练：部门内训类、品质系统类、工安环安类、内稽内控类、生产管理类及行政管理类。
人力培训：视为公司对员工的一种长期投资，除利用各种在职训练外，尚可采取出国考察、至国内著名公司参观、出席各项会议、工作轮调等方式培训员工。
2021年相关训练课程统计如下：