人才培育與養成

人才培育与养成

为有效增进同仁的工作知识与技能,培养正确的工作态度与行为,以有效达成企业经营目标。公司训练课程包括新人教育训练及在职训练,并针对课程进行考核与成效评估,以激励员工并获得适当的授权。

新人教育训练:一般通识教育及基础技能训练。

在职训练:部门内训类、品质系统类、工安环安类、内稽内控类、生产管理类及行政管理类。

人力培训:视为公司对员工的一种长期投资,除利用各种在职训练外,尚可采取出国考察、至国内著名公司参观、出席各项会议、工作轮调等方式培训员工。

2020年相关训练课程统计如下: