重大议题分析

长华科技遵循AA1000 SES(AA1000 Stakeholder Engagement Standard)利害关系人议合五原则:影响程度、关注程度、责任、依赖程度和多元观点,鉴别出六大类重要利害关系人,分别为政府机关、投资人、员工、客户、供货商及社会(含当地小区、非营利组织)。

我们与利害关系人建立透明及有效的多元沟通管道,盼能藉此了解利害关系人所关注之议题,做为企业永续发展的重要参考指标,了解其所关心的议题,做为公司营运决策及信息揭露之参考基础,以规划永续之经营方针。

根据公司愿景及永续发展政策,参考新版GRI通用准则、SDGs、同业关注议题及产业重要趋势,并考虑利害关系人之回馈,归纳汇整出三大面向之永续议题清单。鉴别各项议题对外冲击并将其整合于问卷中,随后透过利害关系人问卷调查以评估冲击之显著性并进行排序,由集团ESG组成员确认后,提送高阶经理人核准。将具高冲击度之重大主题,对应GRI准则中的特定主题,于永续报告书揭露管理方针及绩效,除确保报告书之内容符合利害关系人之包容性、重大性、完整性的原则,并反映公司在价值链中的定位及永续影响力,作为整体检视和持续精进永续管理与绩效之重要依据。

长华科技永续议题重大主题分析,主要透过问卷调查结果进行鉴别与排序,依据重大性矩阵绘制结果,将具有高关注度及高冲击度之主题列为重大主题,统整前述结果,共有8项重大主题,相关步骤说明如下:

  • STEP 1搜集永续议题

参酌新版GRI通用准则、SDGs及同业关注议题等准则及产业重要趋势,并考虑利害关系人之回馈,归纳汇整出三大面向之永续议题清单。

  • STEP 2重大议题鉴别

透过利害关系人问卷调查以评估冲击之显著性并进行排序,由集团ESG组成员确认后,提送高阶经理人核准。

  • STEP 3检视与讨论

将具高冲击度之重大主题,对应GRI准则中的特定主题,并于永续报告书揭露管理方针及绩效,作为整体检视和持续精进永续管理与绩效之重要依据。

 

利害关系人关切重大议题之矩阵图

经济议题 环境议题 社会议题
  1. 经济绩效
  2. 公司治理与风险管理
  3. 采购实务
  4. 供应商管理
  5. 商业道德
  6. 客户关系管理
  1. 有害物质管理
  2. 能源
  3. 水资源管理
  4. 废弃物管理
  5. 温室气体管理
  6. 气候变迁减缓调适
  1. 人才吸引与留任
  2. 职业安全卫生
  3. 员工发展与训练
  4. 社区投资与参与
  5. 员工权益与多元平等

 

利害关系人关注议题边界鉴别

重大主题 对应指标 对应章节

价值链冲击边界

(主题的边界)

各厂区 下游 上游
经济面
经济绩效 GRI201 2.3营运绩效  
环境面
水资源管理 GRI303 3.4水资源管理  
温室气体管理 GRI305 3.3能源管理  
废弃物管理 GRI306 3.5废弃物管理  
能源 GRI302 3.3能源管理  
社会面
职业安全卫生 GRI403 4.4职业健康与安全
人才吸引与留任 GRI401 4.1人才吸引与留任    
员工发展与训练 GRI404 4.2人才发展与多元化培育