董事长致词
长华集团自1989年成立以来至今,已进入「而立」之年。回想过去这30年来创业路,我体悟出「感恩、责任、惜福、回馈」是最佳的写照及心得。这八字可作为企业文化根本,以落实永续发展。
感恩
这一路走来,曾出现很多帮助我们的贵人,我特别要提及前新加坡住友金属矿山董事古国府升(Furukofu Noboru)先生。当年长华在创建之初,在古国府先生的信任和帮助下,取得日商住友(Sumitomo)的代理权,才奠定了日后长华在封装材料代理的领导地位。
责任
所谓天助人助自助,有贵人相助的我们更要有勇于承担责任的精神,方能真正追求企业永续发展。我们持续精进公司体质,创造稳定获利,将企业社会责任的思维整合于经营过程中,近年来我们陆续赞助地方社区性体育活动,使自己成为更有能量的公司。
惜福
企业要创造经济价值,为股东和投资人赚取利润,努力维系客户、股东与员工共同创造的价值基础。企业更需要善尽社会责任,对社会要有惜福的观念,创造社会价值,认同公司赚钱和关怀社会是同等重要的事,这是企业永续发展的根基。
回馈
「工欲善其事,必先利其器」,我们不断投资设备及研发,唯有先进精良的制造设备,才能增加产能、提升产品品质、发挥生产效益,进而降低成本,将利润回馈给客户,等同提升客户和我们的竞争力,双方互蒙其利、取得双赢。
展望
集团未来的转型布局,我们除了转型为发展制造之外,也积极寻求投资机会,透过整合转投资事业所需电子上游材料,互相支援技术,以期在产业中扮演更关键的角色。我期许长华集团不仅是半导体产业链的重要供应成员,更希望做为市场规格制订者,在产业界拥有强力话语权。
长华集团 总裁 黄嘉能