人才培育與養成
為有效增進同仁的工作知識與技能，培養正確的工作態度與行為，以有效達成企業經營目標。公司訓練課程包括新人教育訓練及在職訓練，並針對課程進行考核與成效評估，以激勵員工並獲得適當的授權。
新人教育訓練：一般通識教育及基礎技能訓練。
在職訓練：部門內訓類、品質系統類、工安環安類、內稽內控類、生產管理類及行政管理類。
人力培訓：視為公司對員工的一種長期投資，除利用各種在職訓練外，尚可採取出國考察、至國內著名公司參觀、出席各項會議、工作輪調等方式培訓員工。
2021年相關訓練課程統計如下：