為有效增進同仁的工作知識與技能，培養正確的工作態度與行為，以有效達成企業經營目標。公司訓練課程包括新人教育訓練及在職訓練，並針對課程進行考核與成效評估，以激勵員工並獲得適當的授權。
新人教育訓練：一般通識教育及基礎技能訓練。
在職訓練：主要區分通識訓練及技能訓練，訓練內容為部門內訓類、品質系統類、工安環安類、內稽內控類、生產管理類及行政管理類。
人力培訓：主要為管理訓練，訓練內容視為公司對員工的一種長期投資，除利用各種在職訓練外，尚可採取出國考察、至國內著名公司參觀、出席各項會議、工作輪調等方式培訓員工。
公司亦遵循ISO9001 品質管理系統、ISO14001 環境管理系統定期安排人員內訓及外訓課程，針對員工工作內容特性，進行相對應的職安衛教育訓練，讓員工充分了解職業健康與安全的重要性，並依據當地法規要求派員進行外部訓練取得職安衛相關人員證照。以台灣廠區為例，包含特定化學物質作業主管、有機溶劑作業主管、游離輻射作業人員、堆高機操作人員等。
2022年相關訓練課程統計如下：